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各二级企业积极部署“治庸问责”工作
2011-05-03 4760
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    近日,各二级企业按照集团企业党委的统一部署,相继召开专题工作会议,结合各自实际,认真部署并积极开展“治庸问责”工作。

     4月22日,建设投资企业召开班子扩大会,传达了省、市会议和马董事长讲话精神,成立了以企业主要领导为组长的工作领导小组,制定了开展“责任风暴”和“治庸计划”工作实施方案。会议要求各位员工严格遵循市委市政府、集团企业部署,高度重视,认真对待,结合企业二次创业契机,切实改变企业工作作风,进一步提高员工素质和工作效率,为企业拓展新业务打下良好基础。

     4月26日,长发交投企业召开“开展‘责任风暴’、‘治庸计划’活动动员大会”。会议要求,企业各级党组织和广大干部员工要认真学习《集团企业开展“责任风暴”、“治庸计划”的实施方案》,切实找出工作中存在的问题,拿出改进措施,狠抓落实。会议强调,要以此次活动为契机,大力整治员工队伍中存在“得过且过”、“有令不行、有禁不止”等“庸、懒、散”问题,以治庸提能,治懒增效,治散聚力,努力增强责任意识,转变工作作风,提高实行力,在企业系统上下形成忠实勤勉、求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向。为企业在“十二五”期间开创新局面,创造新业绩,进而为推动武汉经济社会跨越式发展贡献力量。

     4月27日,开发投资企业开展“治庸问责”专题学习活动及动员大会。会议号召广大员工行动起来,让“责任风暴”、“治庸计划”落实到企业系统的每一个领域、每一个部门、每一个岗位、每一个干部,大力整肃干部队伍,树立崭新形象,促进各项工作的开展。会议要求企业全体党员干部迅速行动,奋发图强,敢于任事、勇于担当,告别平庸、追求卓越,从我做起,从现在做起,从每件小事做起,在严密问责、严厉问责、严格问责上下功夫,真正掀起一场涤荡“庸懒散”的持续的、强有力的“责任风暴”,让企业在竞争日趋激烈的社会中立于不败之林。

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